Cardápios
saudáveis, atendimentos psicológico e nutricional, exames de check-up e
prevenção de doenças, ginástica laboral e rodas de conversa são algumas das
estratégias que compõem o Programa de Qualidade de Vida do Hospital Regional
Norte (HRN), vinculado à Secretaria da Saúde do Ceará (Sesa) e administrado
pelo Instituto de Saúde e Gestão Hospitalar (ISGH). A iniciativa tem como
principal objetivo cuidar da saúde integral do colaborador.
Segundo
o coordenador do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina
do Trabalho (SESMT) do HRN, Jerione Soares, o programa foi elaborado por uma
equipe multiprofissional que pensou estratégias para englobar o colaborador em
sua totalidade.
O
plano conta com algumas ações permanentes e outras volantes. De forma
permanente, foram definidas estratégias para traçar o perfil epidemiológico dos
colaboradores e prevenir o adoecimento. A equipe de médicos do trabalho do HRN
definiu como grupo de risco prioritário os profissionais acima de 35 anos e os
que têm Índice de Massa Corporal (IMC) acima de 30, o que caracteriza a
obesidade grau um. Para estes, está sendo disponibilizado um conjunto de exames
para diagnosticar precocemente doenças como diabetes e colesterol alto.
Leia mais: https://www.saude.ce.gov.br/2021/07/29/programa-de-qualidade-de-vida-do-hrn-cuida-da-saude-integral-do-colaborador/
