Pensando nos profissionais remotos contratados por empresas estrangeiras no Brasil, a Deel lançou o Deel Card, um cartão de crédito pré-pago com bandeira Visa e saldo em dólar integrado à conta Deel. O país é o primeiro da América Latina onde a startup norte-americana, que desenvolve soluções para que empresas globais possam contratar profissionais de qualquer país de maneira descomplicada, resolveu implantar a novidade.
Com o Deel Card, empresas estrangeiras que utilizam a Deel para contratar e pagar os colaboradores permitirão que eles transfiram seus salários como crédito para o cartão. E o melhor nesse negócio é que todo o dinheiro transferido é convertido e mantido em dólar, ainda que o salário seja pago em euros, reais ou qualquer outra moeda.
De acordo com Cristiano Soares, diretor da Deel no Brasil, onde a empresa está há três meses, a ideia é que o cartão seja uma opção adicional de saque para os profissionais que recebem o salário pela conta Deel. Atualmente, eles já podem resgatar o montante via transferência bancária, transferência para carteiras digitais, entre outros.
“Os profissionais poderão transferir parte ou a totalidade desses fundos para o cartão de crédito Deel, e o dinheiro fica guardado em dólar, sem necessidade de conversão”, explica Soares. “E enquanto o dinheiro fica no cartão, ele pode usar o cartão para efetuar pagamentos em qualquer estabelecimento que aceite bandeira Visa, online ou físico, no Brasil e no exterior”.
Os pagamentos feitos com o Deel Card são convertidos imediatamente, de acordo com o valor do câmbio comercial do dia. O mesmo vale para transações feitas em moedas locais de outros países.
Segundo Soares, isso representa uma maior valorização do dinheiro dos usuários do cartão. “Se eu tenho mil dólares no meu Deel card e saco todo o valor em um dia em que o dólar está valendo R$4,90, por exemplo, e na semana seguinte o dólar vai a R$5,20, eu perdi 30 centavos. Mas, com o cartão Deel eu posso efetuar pagamentos e a conversão é feita conforme o câmbio do dia”, afirma.
Ele
explica que a startup tem muitos usuários de outros países, em que a moeda está
desvalorizada, que utilizam o cartão para as transações recorrentes e fazem
apenas saques parciais, quando necessário.
Além do Brasil, o Deel card é oferecido também nos Estados Unidos e alguns países da Europa. O plano da empresa é ampliar a oferta do produto para toda a base de mais de 16.500 profissionais que hoje recebem pela Deel.
Deel
acredita que o Brasil é um país estratégico para expansão
Hoje, a Deel atende mais de 2.500 empresas e viabiliza a contratação de profissionais de mais de 150 países. No primeiro trimestre de 2021, a empresa registrou um GMV superior a US$100 milhões.
O crescimento acelerado chamou a atenção de investidores, que aportaram US$206 milhões em três rodadas nos últimos meses e elevou a valuation da startup para US$1,25 bilhão.
Há três meses operando no Brasil, a empresa tem mirado em clientes enterprise, empresas com mais de mil funcionários, e já tem contratos com companhias como Nubank, iFood e Rocket.Chat.
O Brasil é considerado um dos mercados mais relevantes para a Deel, informa Soares, que projeta que o país poderá representar 10% do faturamento da startup.
A Deel conta com uma equipe de mais de 250 advogados, que organizam toda a legislação trabalhista de cada país em que está presente e cuidam de todo o processo de contratação referente a modelos de contrato, regimes de trabalho, remuneração, tributos e taxas locais, entre outros.
Conforme as normas legais de cada país, o colaborador pode ter acesso ao seu pagamento em moeda local e escolher a maneira que deseja receber: transferwise, transferência bancária, cartão de crédito, Paypal e até bitcoin estão entre as opções.
Em relação ao preço dos planos contratados pelas empresas, pode variar conforme o volume de contratações, sendo que o custo para os contratantes começa a partir de US$ 49 (R$248,50 na cotação de hoje).
Via:
LabsNews
